泰国妇女基金会提议将在泰女性员工产假增加至180天！

据泰媒报道，泰国妇女基金会的Thanyamon Sawangwong女士透露，妇女基金会与社会商业发展研究中心合作，收集了曼谷及周边地区1437位工厂工人对延长休假天数去照顾新生儿的意见调查。

调查结果显示，因费用问题，69.4%的人在未来5年仍不打算生育; 39.1%的人担心没有时间; 24.9%担心孩子无人照看。

当问及如何使用合法产假权利时，调查结果显示，78.2%的劳动者使用产假权利的时间为90-98天，14.5%的人只使用了30-59天，未按法律规定休产假天数的原因包括想要赚取更多收入、想加班以防奖金被扣。

泰国妇女基金会在调查政府福利时发现，59.4%的女工没有领取600泰铢的生育津贴，但超过96.6%的女工领取了社会保障局提供的800泰铢的儿童津贴。

同时，在女性产后健康问题调查中，结果显示47.9%的人身体疲倦、休息少、身体虚弱;29.5%的人有产伤疼痛、压力大;14.1%的人患有产后抑郁症。

因工作场所或工作条件不利，50.3%的人前6个月母乳喂养率只有11.5%，饮用母乳和奶粉的占64.1%。

当问及政府福利时，高达99.3% 的人认为产假福利应从 15,000 泰铢增加到 30,000 泰铢。

更重要的是，超过 96.5% 的工人同意将产假权利从 98 天扩大到 180 天，超过 93.7% 的人同意男性应有30天假期去帮助妻子共同抚养孩子。

Thanyamon女士表示，政府希望国家生育率提高的同时，民众的生活质量和劳动力成本问题必须解决，因此支持延长180天产假和为工人提供良好的福利待遇是必要的。

她们也会尽快提交文件供有关部门参考审阅，希望得到相应福利待遇政策的批准支持。

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监制：泰国之眼

主编：泰国蟹老板

编译：小白、小申

内容来源/图源：泰国媒体

参考链接：https://www.thairath.co.th/news/local/2770109

https://www.thaipbs.or.th/news/content/337825

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