在性骚扰问题日益成为全球关注焦点的背景下，泰国健康促进基金会（以下简称基金会）近日宣布，将携手网络合作伙伴，共同发起一项旨在消除工作场所性骚扰的行动，旨在构建一个无性骚扰的社会环境。
基金会表示，性骚扰问题不容忽视，它不仅对个人身心健康造成巨大伤害，还可能影响整个社会的和谐稳定。为了应对这一挑战，基金会决定从工作场所入手，通过加强宣传教育、建立预防机制、提供法律援助等措施，全面打击性骚扰行为。
据基金会基金经理蓬贴博士旺瓦卡拉派汶透露，工作场所的性骚扰问题普遍存在，且形式多样。基金会与NIDA Poll联合进行的最新调查显示，近四分之一的受访者曾在工作中目睹过性骚扰行为，而6.3%的人曾亲身经历。
这些骚扰行为不仅包括口头上的贬低和言语骚扰，还涉及到身体接触和性要求等严重行为。
蓬贴博士强调，性骚扰问题不仅存在于上下级之间，同事之间也可能发生。调查结果显示，有16.67%的受访者曾在同事中发现性骚扰行为。此外，许多受害者在面对性骚扰时选择沉默或采取不适当的应对方式，这进一步加剧了问题的严重性。
为了改变这一现状，基金会制定了详细的行动计划。首先，将加强平等管理和运营，尊重每个人的尊严，营造一个没有性骚扰的工作环境。其次，将创建组织文化，培养良好的价值观，让员工明白性骚扰的严重性和不可接受性。
同时，基金会还将建立适当的机制和流程来预防性骚扰行为的发生，包括加强员工培训、制定保密准则、建立外部投诉部门等。
此外，基金会还将与国际标准接轨，加强性骚扰预防工作。通过与国际组织合作，引进先进的预防理念和措施，提高社会对性骚扰问题的认识和重视程度。同时，基金会还将为受害者提供法律援助和心理支持，帮助他们走出阴影，重新融入社会。
最后，基金会呼吁社会各界共同参与打击性骚扰行动。只有全社会共同努力，才能彻底消除性骚扰这一顽疾，构建一个更加和谐、文明的社会。
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